Porsche entend récompenser ses salariés pour leur contribution à l'exercice record conclu avec une progression de 22,3% de ses ventes. Ils bénéficieront cette année d'une prime de 8.111 euros, contre 7.600 euros en 2012.
Porsche a bouclé un exercice record sur le plan des ventes en 2012. La firme de Zuffenhausen a enregistré un total de 143.096 immatriculations, soit une hausse significative de 22,3% par rapport à l'année passée.
Cette réussite du constructeur allemand profite à ses salariés. Cette année, ils bénéficieront d'une prime de 8.111 euros alors que celle-ci était de 7.600 euros en 2012.
Cette prime record ne récompense pas seulement leur contribution aux chiffres positifs de Porsche. Dans un communiqué, la marque intégrée désormais au groupe VAG indique qu'elle honore également le 50e anniversaire de la 911, vendue à plus de 820.000 exemplaires depuis 1963.
A noter que la prime dévolue aux salariés de Porsche est d'un montant supérieur à celle en vigueur chez Volkswagen. A la fin du mois de février, la firme de Wolfsburg avait annoncé que ses employés profiteraient d'une prime de 7.200 euros en 2013, soit 300 euros de moins que l'année dernière.